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中國(guó)京冶2024年度工作會(huì)議在京召開
來(lái)源:辦公室 作者:李林蔚 發(fā)布時(shí)間:2024年01月25日
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 1月24日,中國(guó)京冶2024年度工作會(huì)議在京召開。總院黨委書記、董事長(zhǎng),中國(guó)京冶董事長(zhǎng)朱建國(guó)出席會(huì)議并講話,中國(guó)京冶黨委書記、總經(jīng)理張乃榮作工作報(bào)告,黨委委員、副總經(jīng)理吳向東主持會(huì)議,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
 會(huì)議傳達(dá)了中冶集團(tuán)、總院2024年度工作會(huì)議精神,并提出2024年全年工作指導(dǎo)思想:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)中冶集團(tuán)和總院年度工作會(huì)議部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
 朱建國(guó)作了題為《打造核心優(yōu)勢(shì) 提升基礎(chǔ)管理 全力推動(dòng)中國(guó)京冶高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》的講話,回顧了2023年取得的成績(jī)和亮點(diǎn),并指出當(dāng)前京冶發(fā)展中存在的不足,就2024年重點(diǎn)工作提出點(diǎn)意見:一是深耕主責(zé)主業(yè),聚焦特色業(yè)務(wù),持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。在總院戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以差異化特色謀劃未來(lái)發(fā)展路徑,深挖業(yè)務(wù)能力,拓寬業(yè)務(wù)鏈條。二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化科技引領(lǐng),搶抓發(fā)展主動(dòng)權(quán)。加快新工藝、工法的研究創(chuàng)新,提速成果轉(zhuǎn)化,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。三是強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制,整合發(fā)展資源,凝聚發(fā)展合力。牢固樹立大局意識(shí),站在公司發(fā)展的高度進(jìn)行戰(zhàn)略思考,由“單兵作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變;建立健全科學(xué)合理、切實(shí)有效的協(xié)同機(jī)制提高資源配置能力;持續(xù)推動(dòng)向EPC工程總承包模式轉(zhuǎn)型。四是深化國(guó)企改革,提升基礎(chǔ)管理,促進(jìn)管理提質(zhì)增效。尤其要重視質(zhì)量管理水平和成本控制能力提升。提高質(zhì)量意識(shí),將質(zhì)量過(guò)程管理做細(xì)做實(shí),充分發(fā)揮總工程師的質(zhì)量引領(lǐng)作用,帶動(dòng)質(zhì)量管理全面提升。加強(qiáng)成本管控,提高項(xiàng)目盈利水平。是加強(qiáng)人才培育,筑牢人才支撐,護(hù)航企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要樹立更為強(qiáng)烈的人才意識(shí),加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量。加大在科技、項(xiàng)目管理等方面的人才培養(yǎng);以優(yōu)化人員配置實(shí)現(xiàn)人崗相宜,以完善激勵(lì)機(jī)制激發(fā)人才活力。六是樹牢正確導(dǎo)向,推進(jìn)體系建設(shè),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,以系統(tǒng)觀念健全干部工作體系。
 張乃榮作了題為《風(fēng)勁帆滿圖新志 砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí) 聚焦“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)勇往直前》的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jī),并對(duì)2024年工作提出點(diǎn)要求:一要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展;二要強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,提升營(yíng)銷質(zhì)量;三要提升基礎(chǔ)管理,夯實(shí)發(fā)展基本盤;四要打好防范化解風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗;五要以科技創(chuàng)新催生新發(fā)展動(dòng)能六要夯實(shí)人才培育,強(qiáng)化人才支撐;七要堅(jiān)決守牢生產(chǎn)安全底線紅線。
 會(huì)上,中國(guó)京冶京內(nèi)二級(jí)單位簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)責(zé)任書,對(duì)2023年度中國(guó)京冶先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

中國(guó)京冶領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管、本部部門正副職,京內(nèi)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門、科室正副職,部分特邀專家、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職工代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。京外單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分項(xiàng)目部等視頻參會(huì)。

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